Забастовка (еврейский аспект)

Источник:

Тип статьи: Регулярная статья Л.Гроервейдл Дата создания: 26/07/2015

Забастовка — коллективное прекращение работы на предприятии или группе предприятий с экономическими или иными целями.

Общие сведения

Забастовки возникают по ряду причин, хотя в основном в ответ на экономические условия (определяется как экономические забастовки и направлены на улучшение зарплаты и льгот) или трудовую практику (предназначены для улучшения условий работы).

Бывают забастовки солидарности с другими группами работников или по политическим причинам (как средство давления в политических конфликтах). Забастовки, не разрешенные центральным органом профсоюза, могут быть направлены против профсоюзного руководства, а также работодателя.

В большинстве промышленно развитых стран право на забастовку предоставлено в принципе работникам частного сектора. Некоторые страны, однако, требуют, чтобы конкретные усилия, направленные на урегулирование были предприняты до начала забастовки, в то время как другие страны запрещают чисто политические забастовки или забастовки государственных служащих.

Решение об объявлении забастовки не принимается легко, потому что союз работников рискует потерей дохода в течение длительного периода времени. Они также рискуют потерять свои рабочие места, особенно, когда рабочие, нанятые вместо них продолжать работу во время забастовки, остаются в качестве постоянных сотрудников.

Профсоюзы имеют забастовочные фонды, из которых выплачивают пособие бастующим во время забастовки. Возможности в плане масштаба и длительности забастовки зависят от количества денег в таких фондах.

Евреи и забастовки в России

Отдельные забастовки имели место в 1870-х годах среди ткачей и табачников.

В Телзской йешиве в 1897 году ученики забастовали против введения в программу этики (мусара) в дополнение к традиционным предметам.

В 1882 году 70 евреев-ткачей в Белостоке прекратили работу на фабрике и потребовали повышения зарплаты. Это считается первой забастовкой в еврейском секторе в царской России.

В 1889 году в Вильне была забастовка еврейских портных, организованная Шмулем Гожанским.

В начале 20 века российская полиция по предложению офицера Зубатова организовала подконтрольные ей профсоюзы, которые руководили борьбой рабочих с работодателями, устраивали забастовки, но не участвовали в политической борьбе. В числе функционеров этих «зубатовских профсоюзов» были и евреи.

Жаботинский писал об одном из таких людей:

В соответствии с законом и традицией, забастовки рабочих считались в России государственным преступлением. Зубатов сказал: "Почему? Разве таким путем вы не делаете рабочих врагами государства? Напротив: экономическую забастовку мы разрешим и позволим, и даже организацию рабочих не распустим, но лишь с тем условием, что они не будут вмешиваться в вопросы политики". Начальство согласилось с ним. Он подыскал посланцев — в большинстве своем, видимо, наивных людей, действительно уверовавших, что эта система в будущем облегчит положение рабочих, — и они уже начали свою пропаганду в Петербурге, Москве, Вильне, Минске, Сормове и на донецких шахтах. Самым значительным из этих посланцев был Гапон. Он был священником и создал сильное движение в Петербурге. А Генрика Шаевича послали в Одессу. Не думаю, что в числе заданий, которые поручил ему Зубатов, значилась еврейская самооборона, и нет сомнения, что, занимаясь этим, Шаевич рисковал своим официальным положением. Но местное начальство боялось задеть агента Зубатова; возможно, они писали докладные записки в Петербург и не получали ответа. Мне безразлично, был ли этот Шаевич честным и заблуждающимся человеком или шпионил и предавал сознательно: на мой взгляд, с того дня, когда он предоставил нам такое надежное убежище, чтобы вооружить евреев, он искупил все свои грехи...

В знак протеста против организации еврейских погромов 23 июня 1905 г. в Черкассах началась забастовка рабочих гвоздильного и сахарного заводов (на которых работало много евреев).

Бунд организовывал забастовки во время революции 1905 года.

Забастовки и евреи в странах мира

Пикет бастующих портних в Нью-Йорке 1 февраля 1910 года.

Особенно тяжелые условия труда в портняжных мастерских Лондона вызвали в 1889 г. шестинедельную забастовку десяти тысяч еврейских портных, которая привлекла внимание передовых кругов общества. В забастовке участвовало 10,000 евреев - рабочих швейных фабрик. Они выдвинули требования:

• Рабочее время должно быть сокращено до двенадцати часов: один час на ужин и полчаса на чай.
• Прием пищи должен осуществляться за пределами производственных помещений.
• Государственные подрядчики выплачивают заработную плату по ставкам профсоюзов.
• Государственные подрядчики и посредники не должны выдавать работу, выполняемую дома ночью в нерабочее время.

В некоторых отраслевых профобъединениях США — Международном профсоюзе рабочих табачной промышленности, Международном союзе рабочих по изготовлению женского платья, Объединенном союзе рабочих швейной промышленности — евреи составляли значительное большинство рядовых членов. Международный союз рабочих по изготовлению женского платья возглавил в 1909 г. крупнейшую для своего времени трехмесячную забастовку 60 тыс. швейников Нью-Йорка.

Крупная стачка, охватившая предприятия швейной индустрии Чикаго в 1910 г. (одним из лидеров бастующих был С. Хилмен), привела, несмотря на противодействие руководства Объединенного союза рабочих швейной промышленности, к заключению первого в истории США коллективного трудового соглашения.

После 1917 г. правительство Аргентины стало всерьез опасаться роста революционной активности в стране. Антиреволюционные настроения сразу приняли антиеврейскую направленность. Всеобщая забастовка 1919 г. послужила поводом для крупнейшей антисемитской провокации. Власти представили забастовку как попытку «большевистской революции». Последовавшие за этими слухами многодневные погромы вошли в историю евреев Аргентины под названием «Трагическая неделя».

В Сингапуре в начале 20 века глава общины сэр Менаше Меир построил себе частную синагогу и нанял десять евреев регулярно приходить туда молиться, чтобы гарантировать миньян. В 1920 году они объявили забастовку, требуя повышения «зарплаты» и оплаты проезда на рикшах.

В Варшаве в 1931 году забастовали евреи-портные. В забастовке приняли участие 2000 человек.

В марте 1936 года Бунд объявил всеобщую забастовку протеста против погрома в Пшытыке. В 1937 году забастовали работники варшавской газеты «Дер момент».

22-23 февраля 1941 года в Амстердаме были арестованы 452 еврея, которые впоследствии были уничтожены в Маутхаузене. 25 февраля в знак протеста против этих репрессий работники почти всех государственных и частных предприятий Амстердама и его окрестностей объявили забастовку. Частичная забастовка продолжалась и на следующий день, но нацистам при помощи репрессий удалось прекратить ее.

Террористы, захватившие в 1975 году самолёт компании «Эр Франс» и посадившие его в Энтеббе, проникли на борт самолета в Афинах, где он совершал промежуточную посадку. В афинском аэропорту в это время проходила забастовка наземного персонала, благодаря чему террористов практически никто не досматривал.

В США в 1960-е годы еврейские общины крупных городов пытались также (с переменным успехом) противоборствовать попыткам негритянских организаций добиться при поддержке новых левых и некоторых других политических сил преимуществ для чернокожих в сфере трудоустройства, образования, социальной помощи (в качестве «компенсации» за дискриминацию в прошлом); этим была вызвана, в частности, крупнейшая забастовка нью-йоркских учителей (в основном евреев) в 1968 г., вызвавшая мощный всплеск негритянского антисемитизма.

В подмандатной Палестине

Арабское восстание в Палестине в 1936 году началось с беспорядков в Яффо 19 апреля 1936 г., во время которых было убито 16 евреев, много ранено; еврейские дома подверглись разграблению и поджогам. Арабы провозгласили всеобщую забастовку. Верховный арабский комитет в Шхеме во главе с муфтием объявил, что арабская всеобщая забастовка будет продолжаться, пока правительство не выполнит три арабских требования: прекращение еврейской иммиграции; запрещение передачи земель в еврейскую собственность; создание «национального правительства».

Вскоре после начала забастовки арабы развязали кампанию террора с поджогами еврейского имущества, убийствами евреев на улицах и нападениями на еврейские поселения и еврейский междугородный транспорт. Забастовка продолжалась около 6 месяцев и закончилась 12 октября 1936 г. под давлением глав арабских государств. Ее цели не были достигнуты; попытка организовать затем забастовку арабских государственных служащих и полиции также не увенчалась успехом. После окончания забастовки вспышки арабского террора продолжались.

Антиеврейская направленность британской политики в конце 1938 г. и суровые меры против нелегальной иммиграции вызвали резкое обострение отношений между ишувом и британскими властями, выразившееся в забастовках и демонстрациях протеста. 17 мая 1939 г. — в день опубликования Белой книги — руководство ишува призвало к всеобщей забастовке; во всех еврейских городах и сельскохозяйственных поселениях состоялись массовые демонстрации

В марте 1946 г. британские военные власти убедили итальянское правительство помешать отплытию из Специи 1014 беженцев на судах «Дов Хоз» и «Элияху Голомб». 75-часовая голодная забастовка беженцев взбудоражила мировую общественность, и англичане были вынуждены разрешить им въезд в Эрец-Исраэль.

После решения ООН о разделе Палестины арабы начали силовые акции. 30 ноября 1947 г. был обстрелян еврейский автобус (пять человек убито); была объявлена всеобщая арабская забастовка; в Иерусалиме произошли уличные беспорядки, сопровождавшиеся поджогами.

В Израиле

В Израиле не существует закона об обязательном арбитраже, так как, по мнению его противников, он ограничивает свободу рабочих в их борьбе за свои интересы.

Юридические обоснования забастовок в Израиле

Согласно Закону о разрешении трудовых конфликтов (1957), отдел трудовых отношений Министерства труда уполномочен активно вмешиваться в конфликт, только если переговоры между сторонами зашли в тупик, или если предварительное вмешательство может служить средством предотвращения конфликта. В последующие годы в этот закон был внесен ряд изменений.

Поправка 1972 г. определяет в качестве незаконной любую забастовку в общественном секторе, на который распространяется действие коллективного договора, если она проводится до истечения срока действия этого договора (за исключением забастовок, не связанных с заработной платой или социальными правами, а также специально одобренных Ѓистадрутом). Не утвержденные Ѓистадрутом забастовки признаются незаконными и в том случае, когда срок действия коллективного договора истек.

В 1976 г. был внесен ряд поправок в Закон о коллективных договорах (1957). В 1977 г. была принята поправка к закону о разрешении трудовых конфликтов, согласно которой рабочие, прибегающие к профессиональным санкциям в виде сокращения объема работы или замедления ее темпа, имеют право лишь на частичную оплату своего труда.

В 2004 г. был принят закон об ограничении права на забастовку, запрещающий профсоюзам объявлять забастовку в общественном секторе без проведения соответствующего голосования среди всех работников. Целью этих поправок было усиление контроля над осуществлением достигнутых соглашений.

Для решения трудовых конфликтов в 1969 г. были учреждены специальные суды по вопросам трудовых отношений, в ведении которых находятся дела, относящиеся к сфере законов о труде, социальных прав и вопросов национального страхования. В соответствии с законом созданы национальный суд по вопросам трудовых отношений (является также апелляционным судом) и четыре региональных суда.

История забастовок в Израиле

Забастовки при социалистической власти в стране

Между 1948 г. и 1955 г. число забастовок возросло с 45 до 90, и в 1960 г. — до 135. Наибольшее число забастовок было в 1965 г. (288) и 1966 г. (286) и уменьшилось до 142 в 1967 г. и до 101 в 1968 г.

Экономическому подъему сопутствовало обострение трудовых конфликтов. Полная занятость и рост цен способствовали усилению борьбы работающих по найму за повышение оплаты труда. Выросло число забастовок и стали применяться так называемые санкции (частичные забастовки). В 1970 г. происходили длительные забастовки медсестер и учителей средних школ, в которых участвовало 114.9 тыс. человек и было потеряно 390 344 рабочих дня. Большинство забастовок 1965-70 гг. происходило в общественном секторе (исключая концерны, принадлежащие Ѓистадруту).

В 1970 г. между правительством, Ѓистадрутом и объединениями работодателей было заключено соглашение, обеспечившее умеренный рост заработной платы (частично в форме государственных облигаций) и стабилизацию цен и налогов. К концу года равновесие, достигнутое благодаря этому соглашению, было несколько нарушено в результате увеличения налогов и цен, что привело в ряде случаев к забастовкам. И. Бен-Аhарон, генеральный секретарь Ѓистадрута (1969-73), поощрял борьбу различных групп трудящихся за повышение заработной платы и улучшение условий труда. Но эта борьба вышла из-под контроля Ѓистадрута.

Хотя в 1971 г. число забастовок было больше (169), чем в 1970 г. (163), потеря рабочих дней была меньше (178 612 дней), так как забастовки были менее продолжительными; общее число бастовавших составляло 88 тыс. человек. Почти 63 % забастовок 1971 г. и 73 % потерянных рабочих дней относятся к сектору жизненно важных услуг (к электро- и водоснабжению, транспорту, связи и т. п.). Наибольших успехов добивались те группы рабочих, забастовка которых могла парализовать службы, жизненно важные для государства и экономики, например, морской порт в Ашдоде или аэропорт в Лоде.

В 1972 г. приблизительная продолжительность 168 забастовок и число их участников (87 тыс.) подобны данным 1971 г., но число потерянных рабочих дней значительно больше (235 тыс.).

За первое полугодие 1973 г. произошло 106 забастовок, в них участвовало 93 тыс. человек, было потеряно 272 тыс. рабочих дней. В числе серьезных конфликтов — забастовки врачей, инженеров, административно-хозяйственных работников купот-холим, а также младшего преподавательского персонала Университета Бар-Илан.

В июне-сентябре 1973 г. число забастовок сократилось; во время Войны Судного дня и непосредственно после нее забастовок не было. Трудовые соглашения во время войны были продлены на 3 месяца, а в большинстве отраслей продлены еще раз. Минимальная заработная плата и надбавка на дороговизну были увеличены.

Во второй половине 1974 г. произошло быстрое возвращение к довоенному положению в трудовых отношениях, выразившееся в относительном увеличении числа забастовок, главным образом на предприятиях общественного сектора (Эль-Аль, химические заводы Мёртвого моря, порты). В 1975 г. число забастовок сравнялось с довоенным, однако число потерянных рабочих дней было меньшим.

Реформа подоходного налога во второй половине 1975 г. привела к обострению трудовых конфликтов и забастовкам. В 1976 г. были подписаны новые трудовые соглашения, предусматривающие увеличение заработной платы в частном и общественном секторах, а также постепенное упразднение специальных добавок к заработной плате некоторых категорий трудящихся, ответивших на это забастовками и санкциями. Увеличение числа забастовок в третье квартале 1976 г. было связано с ростом инфляции, обгонявшим рост заработной платы.

Забастовки при правительстве Ликуда во времена Бегина

После смены правительства в 1977 году рост цен на 30-40% недостаточно компенсировался в общественном секторе ростом заработной платы, предусмотренным трудовыми соглашениями предыдущего года. Приближение выборов дало возможность усилить давление на правительство. 40% забастовок и 75% потерянных рабочих дней приходится на первую четверть 1977 г., то есть на период, предшествовавший выборам. Значительная потеря рабочих дней была вызвана забастовками служащих Министерства финансов, Министерства транспорта, Банка Леуми ле-Исраэль и ряда других предприятий общественного сектора.

В 1978 г. впервые за три года отмечалось значительное увеличение занятости в промышленном секторе без соответствующего уменьшения в сфере общественных услуг. Переговоры о заключении трудовых соглашений проходили на фоне быстрого роста инфляции. Необходимость выработки политики заработной платы, согласованной представителями предпринимателей, правительством и Ѓистадрутом, привела к значительной отсрочке подписания коллективного соглашения.

В промышленности коллективное соглашение было подписано 20 марта 1978 г., однако выработка на его основе соглашений в отдельных отраслях и на ряде предприятий — главным образом на промышленных предприятиях общественного сектора — сопровождалась конфликтами. В результате первой в истории Израиля забастовки учителей было потеряно не менее 500 тыс. рабочих дней, но впоследствии большая часть потерь была ими возмещена. 60% забастовок не получило одобрения Ѓистадрута.

В 1979 г. произошло 116 забастовок, было потеряно 522 362 рабочих дня. По сравнению с предыдущим годом это означало увеличение числа забастовок на 39% при уменьшении вдвое числа потерянных рабочих дней. Наряду с полными забастовками в этом году было также 98 частичных забастовок — производственных санкций различного вида. Бо́льшая часть их (52%) приходилась на долю общественного сектора.

В 1980 г. наблюдалось резкое сокращение числа полных (84) и частичных забастовок; потеря рабочих дней была вдвое меньше, чем в 1979 г. В 1981 г. произошло 90 полных и 59 частичных забастовок. В полных забастовках участвовало 315 тыс. человек и было потеряно 782 тыс. рабочих дней; число участников частичных забастовок достигло 250 тыс.

В 1982 г. произошло 112 полных (8 387 тыс. участников, 1.8 млн потерянных рабочих дней) и 79 частичных забастовок (237 тыс. участников). Около 58% полных забастовок происходили в общественном секторе, 28% — в частном и 4% в hистадрутовском, остальные 20% охватывали более чем один сектор. Большинство забастовок было связано с требованием повышения заработной платы. Наиболее крупной была забастовка служащих авиакомпании Эль-Аль, длившаяся 72 дня.

В 1983 г. произошло 93 полных забастовки (190 тыс. бастующих, 978 потерянных рабочих дней). Наряду с этим имели место 47 частичных забастовок. Как и в предыдущем году, более половины забастовок (53%) имели место в общественном секторе. Более трети забастовок были вызваны требованием повышения заработной платы. Наиболее серьезной была длившаяся около месяца забастовка врачей.

В 1984 г. наблюдался резкий рост числа забастовок — 149 (529 тыс. бастующих), хотя число потерянных рабочих дней почти не увеличилось — 996 тыс. (в среднем забастовки были короче). Число неполных забастовок почти удвоилось по сравнению с 1983 г. — 84, но число участников было почти вдвое ниже — 66.5 тыс.

После экономической реформы

Большим достижением правительства национального единства в начале 1980-х годов были стабилизация экономики и резкое снижение темпов инфляции. Экономическая программа, утвержденная правительством в июле 1985 г., включала:

• девальвацию шекеля с последующим замораживанием его курса,
• сокращение государственного бюджета, в частности, в результате уменьшения государственных субсидий,
• удорожание услуг населению и замораживание заработной платы (что означало резкое сокращение доходов наемных работников на ближайший период), а также
• продажу государственных предприятий.

Успеху программы во многом способствовала значительная помощь США. Важную роль в успехе экономической программы сыграл Ѓистадрут, согласившийся на временное понижение заработной платы наемным работникам и прекращение забастовок в секторе народного хозяйства. В 1985-86 гг. число рабочих дней, потерянных вследствие забастовок, было относительно невелико.

В конце 20-го — начале 21 века

В 1990—2000-е гг. в Израиле неоднократно проходили всеобщие забастовки, вызванные, в первую очередь, политикой правительств страны, которые, в независимости от того, кто их возглавлял, осуществляли приватизацию. Профсоюзы опасались, что этот процесс приведет к массовым увольнениям рабочих и ухудшением условий труда для оставшихся.

Так, в декабре 1993 г. произошла 24-х часовая всеобщая забастовка, объявленная в знак протеста против ухудшения положения трудящихся из-за правительственной программы приватизации. Популярность Амира Переца резко возросла после того, как в декабре 1997 г. объявленная Ѓистадрутом всеобщая забастовка закончилась принятием требований бастующих.

Ѓистадрут и забастовки в 21 веке

В 2002 году Амир Перец устроил трёхчасовую всеобщую забастовку, нанесшую огромные убытки всему хозяйству страны.

29 апреля — 18 мая 2003 г. Израиль был парализован всеобщей забастовкой государственных и муниципальных служащих, объявленной, вследствие принятия правительством и Кнесетом чрезвычайной экономической программы министра финансов Б. Нетанияhу, предусматривающей сокращение зарплаты работников государственного сектора и сокращение социальных пособий.

Тяжелое положение в израильской системе просвещения, слишком большое число учеников в классе, низкая зарплата учителей вызвали 50-дневную забастовку учителей старших классов (2007 год). Требования бастующих были удовлетворены лишь частично. Сокращение правительственных расходов на высшее образование вызывало неоднократные забастовки студентов и преподавателей. Учебный год 2007/08 не начинался до 13 января 2008 г. из-за забастовки высшего преподавательского состава университетов.

Работники крупных банков в 2005 году бастовали против их приватизации.

В 2000-х гг. подавляющее большинство членов Ѓистадрута сосредоточено в государственном секторе. Ѓистадрут имеет фонд, из которого оказывается помощь участникам забастовок, законность которых им признана.

Общая политика Ѓистадрута в области заработной платы сталкивается с сепаратистскими интересами отдельных профессиональных групп трудящихся. Большая часть забастовок в Израиле не была признана официально Ѓистадрутом, но попытки Ѓистдрута и местных рабочих советов прибегнуть к дисциплинарным мерам, как правило, оказывались безуспешными, и большинство «неофициальных» конфликтов завершилось компромиссами.

• 

  Забастовщики у здания Бейт-Фишер в Кирьят-Ата в конце 1956 года

• 

  Демонстрация бастующих врачей в 2011 году в Израиле. Забастовщики несут портреты премьер-министра и замминистра здравоохранения раввина Лицмана рядом с ругающими их плакатами.

• 

  Неубранный мусор в феврале 2012 года в Иерусалиме во время забастовки муниципальных служащих.

• 

  Демонстрация забастовщиков летом 2015 года. На врезках: слева - министр финансов Моше Кахлон, справа - глава Ѓистадрута Ави Нисанкорен. Фото с сайта NEWSru.co.i

В 2010-х годах забастовки в государственных структурах стали частью борьбы Ѓистадрута и его нового руководства за восстановление его политического влияния.

В 2011 году была всеобщая забастовка врачей, требовавших повышения зарплат и расширения штатов. В 2012 году была с трудом предотвращена забастовка младшего медицинского персонала.

В 2011 году бастовали пожарные, после чего эту службу перевели в Министерство внутренней безопасности и приравняли к полиции (где нельзя бастовать).

В 2013 году бастовали работники Компании национального страхования (Битуах леуми) с требованием расширить штаты и добавить зарплату. В 2013 году бастовали работники управлений по сбору налогов. В январе 2015 года Служба занятости бастовала из-за того, что правительство было намерено провести реформу в области трудоустройства и занятости, не посоветовавшись с ее представителями и Ѓистадрутом.

В июле 2015 года сотруднике министерства внутренних дел бастовали из-за отказа выплатить им премию за сотрудничество во внедрении новой компьютеризованной системы. Ѓистадрут угрожал правительству всеобщей забастовкой (первой с 2012 года), с закрытием аэропорта, если работники правительственных служб, нанятые через компании по трудоустройству, не будут приняты в штат.

Неоднократно бастовали сотрудники Министерства иностранных дел.

В мае 2015 года при поддержке городских властей в Димоне, Йерухаме и Араде прошла всеобщая забастовка солидарности с работниками местного отделения «Химикалим леисраэль», где были намечены большие сокращения рабочей силы.

Работники сети супермаркетов «Мега» (бывший «Кооп») имели относительно высокие зарплаты и дополнительные льготы (только те, кто имел статус постоянства и полные ставки). Из-за высоких расходов эта сеть была вынуждена держать слишком высокие цены; снижения покупательского спроса привело её на грань банкротства. В 2014 году было принято решение закрыть несколько магазинов сети. Профсоюзная организация работников, протестуя против этого, объявила предзабастовочную готовность, хотя было очевидно, что забастовка приведёт к немедленному закрытию всей сети.

В июле 2015 года трудовые конфликты с предзабастовочной готовностью были объявлены в банке Дисконт и компании кабельной связи HOT-Mobile.

Хайфский порт. Фото Цви Роджера из хайфского муниципалитета.

Работники портов, прежде всего в Ашдоде и Хайфе, в 2010-х годах неоднократно бастовали против попыток правительства улучшить работу портов и приватизировать их. Последние забастовки были направлены против проекта строительства двух новых портов. В дополнение к явным забастовкам, применялись так называемые «итальянские» (имитация работы). Известен случай, когда профсоюз хайфского порта потребовал разрешить коллективу в рабочий день организованно поехать на спартакиаду в Эйлат, а после отказа забастовал. В 2015 году работники портов забастовали в нарушение судебного запрета и вернулись к работе лишь под угрозой ареста.

Забастовки работников государственных железных дорог в 2010-х годах привели к обсуждению вопроса о целесообразности их закрытия и полного расформирования железнодорожной компании. Железнодорожники протестовали против мероприятий по повышению технического уровня работы и предотвращению катастроф, в ходе которых некоторые работы планировалось передать сторонним подрядчикам (как более квалифицированным и заслуживающим доверия). В 2014 году железные дороги забастовали из-за отказа администрации оплачивать сотрудникам езду на такси.

Профсоюз железнодорожников неоднократно нарушал договорённости Ѓистадрута с правительством и судебные постановления. Весной 2015 года была предотвращена очередная угроза забастовки.

В августе 2015 года забастовали водители иерусалимского трамвая из-за разногласий на переговорах между профсоюзами и руководством компании «Сити-Пасс» о новом коллективном трудовом соглашении..

В 2020 г. местный комитет профсоюза Ашдодского порта устроил с нарушением принятых правил «итальянскую забастовку» для защиты двух отстранённых от работы высокопоставленных работников порта, предположительно причастных к аварии, в результате которой за три месяца до того погиб портовый рабочий. Суд запретил эту забастовку.

В начале 2022 г. в новой Ашдодском порту введён в строй новый пирс, а в новом Хайфском порту два, чтобы сократить очереди судов, ожидающих разгрузки. После этого Ѓистадрут объявил трудовой конфликт в портах Ашдода и Хайфы.

Предпринимаются попытки запретить забастовки в общественном секторе путём принятия специальных законов. Общественность обращает внимание на то, что бастуют исключительно сотрудники государственных служб, заработки которых намного превышают заработки других категорий трудящихся. Растёт общественное недовольство существующим положением.

Политические забастовки в арабском секторе Израиля

В 1970-х годах создание еврейских поселений в местностях, густо населенных арабами (в частности, Кармиэля), обострило напряженность в отношениях между двумя народами и вызвало открытую солидаризацию значительной части арабского населения с ООП.

По инициативе коммунистов — членов Ракаха была организована всеобщая забастовка израильских арабов; во время беспорядков, сопровождавших «день земли» (30 марта 1976 г.), было убито шесть демонстрантов-арабов. После распространения израильского законодательства на Голанские высоты антиизраильские настроения проявились там среди друзов, которые отказались принять израильские удостоверения личности и объявили забастовку, продолжавшуюся до лета 1982 г.

Во время первой интифады 1988—1991 гг. постоянные забастовки, объявлявшиеся её руководителями, нанесли тяжелый ущерб и доходам самих арабов, в первую очередь тех, кто приезжал работать внутри «зелёной черты», и израильской экономике, в которой до начала беспорядков было занято около 100 тыс. арабских рабочих с контролируемых Израилем территорий. Поскольку значительная часть их была занята в строительстве, эта отрасль пострадала в первую очередь.

Потеря доходов от работы в Израиле и бесконечные забастовки арабского населения Иудеи, Самарии и полосы Газы вызвали сокращение индивидуальной экономической активности вследствие уменьшения покупательной способности. Там произошёл резкий рост безработицы, сопровождавшийся ростом преступности.

21 апреля 2015 года в арабском секторе Израиля прошла всеобщая забастовка в знак протеста «против государственной политики сноса арабских домов». Решение о её проведении принял Высший наблюдательный совет арабов Израиля. Не работали частные предприятия, школы и детские сады.

Забастовки в зеркале израильского искусства

Кризис трудовых отношений и забастовка моряков показаны в пьесе «Ани рав ховель» («Я капитан») Иоша (1960-е годы).

Эфраим Кишон в фельетоне "Недостачечность" сказал всё, что следовало по этому вопросу:

Возможно, вы не поверите, но горькая правда должна прозвучать: я все еще не участвовал ни в одной забастовке, даже в самой маленькой. Не спрашивайте – почему. Я и сам в недоумении. Человек я здоровый и без комплексов, в Израиль приехал не вчера, работа есть, квартира приличная, иврит вроде бы знаю – и тем не менее все еще не бастовал. Люди смотрят на меня с жалостью, уже пальцем показывают – вот человек, прозябающий на задворках. Неудивительно, что я сгораю от стыда и чувствую себя неполноценным, которого и в тридцать лет возят в детской коляске.
Вот, например, на днях объявили забастовку резники и учителя, моэли и книгоиздатели, заключенные и полицейские, судьи и гардеробщики, медсестры и медбратья, машинисты и шоферы, чахоточные и бездомные, домашние хозяйки и дикие хозяйки, пекари, врачи, торговцы, птичницы, инвалиды, шабатные контролеры и молочники – лишь я один страдаю недостачечностью.
Я осознаю, что пренебрегаю правами гражданина, что ни в грош не ставлю достоинство личности, а поэтому решил взяться за дело серьезно.
Завтра утром пойду в главное министерство и объявлю забастовку. А из-за того, что наши чинуши никакого внимания не обращают на всякие формы протеста – сидячие и лежачие, голодовки-шмолодовки, с ломанием мебели и всякой прочей радостью, я устрою никем не виданную забастовку-обжираловку. То есть усядусь там и на глазах у почтенной публики буду смаковать колбаску, закусывать нежнейшим телячим языком, вкушая янтарный гусиный жирок и экспортный шоколад... И так до тех пор, пока чиновники не изойдут слюной, глядя, как я объедаюсь деликатесами, и не объявят, что сдаются и принимают все мои условия, лишь бы я прекратил свою чревоугодную забастовку.
И тогда я отвечу властям, что не могу остановиться, поскольку моя забастовка – это самоцель, в отличие от прочих, проводимых в стране. Вот как я отомщу этому жестокому обществу. А те, кто, как и я, чувствуют себя ущемленными в правах, пусть составят мне замечательную компанию.

Пассажиры, застрявшие у закрытого офиса Эль-Аль в аэропорту во время забастовки (2013 г.)

См. также

• Израильское рабочее движение
• Вперёд, к светлым горизонтам!

Источники

• КЕЭ, том 3, кол. 548—555
• КЕЭ, том 3, кол. 340—377
• Strike Industrial relations — Encyclopædia Britannica

Уведомление: Предварительной основой данной статьи была статья Государство Израиль. Трудовые отношения в ЭЕЭ

Уведомление: Предварительной основой данной статьи была статья Государство Израиль. Исторический очерк в ЭЕЭ